SHADOW COACHING

Organización, simplificación y transformación digital +humana para Empresas Conscientes

Shadow

coaching

SHADOW COACHING

Cómo liderar de forma efectiva para acelerar la transformación digital +humana. 

Dirigida a ejecutivos y profesionales que quieren liderar equipos en la era digital +humana.

La reconexión con un liderazgo natural es la clave para dirigir equipos hacia los objetivos estratégicos.

En sólo 8 semanas conseguirá un cambio relevante en los resultados que está consiguiendo.

ITINERARIO DEL PROCESO

1

Diagnóstico

Identificamos retos y objetivos a los que se enfrenta la empresa y las barreras a las que se enfrenta el colaborador. Realizamos un cuestionario individual personalizado.

2

Personalización del proceso

Presentación de conclusiones para establecer los objetivos del proceso de coaching y definir los KPI’s.

3

Sesión de descubrimiento

Sesión inicial de coaching, denominada descubrimiento, en la cual se explica cómo será el proceso de coaching con el colaborador, y se revisa el cuestionario individual. Acordamos y agendamos las fechas de las sesiones.

4

Sesión de autoconocimiento

Interpretación de la carta natal, revolución solar y tránsitos enfocados a los objetivos definidos del proceso de coaching. Con el fin de aclarar y definir un roadmap individual.

5

Sesiones de indagación

Realización de las sesiones de coaching para profundizar en las causas raíz y permitir que emerja el potencial personal y profesional. Se combinan con sesiones de shadow coaching.

6

Cierre

Presentación de conclusiones a la organización y propuesta de acciones concretas de los siguientes pasos.

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